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公司的人才观：德才兼备，品德优先，共同成长。
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宇捷推行“尊重、务实、敬业、诚信”的核心价值观，大力提倡“唯才是用”的绩效文化，让所有员工都感受到尊重。在决策之间有充分的发言权、决策后强调坚决的执行力，从而来更好地凝聚每一位原飞航的员工、在这一价值观的引导下，原飞航逐步完善了员工管理和福利制度，同时通过建立系统科学的核心能力体系和培训架构，着力打造积极向上，不断发展的学习性组织。 |
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